Description
Mechatroniker bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme. Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren diese zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nehmen sie in Betrieb, programmieren sie und installieren zugehörige Software. Mechatroniker richten sich nach Schaltplänen oder Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand, reparieren sie oder rüsten sie um.
Das wartet auf Dich:
Zu Beginn der Ausbildung werden Dir grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Metallbearbeitung, Hydraulik, und Informationstechnik von unserem Verbundpartner dem MEK in Krefeld beigebracht
Als Azubi bist du von Anfang an vollwertiges Mitglied unseres Teams und lernst so die unterschiedlichsten Maschinen und Anlagen in unserem Unternehmen kennen
Du montierst, demontierst und reparierst Maschinen und Anlagen und lernst, wie du Bauteile, Baugruppen und Systeme herstellst
Du übernimmst eigenständig elektronische, mechanische, aber auch softwarebasierte Tätigkeiten
Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Stationen an unserem Standort
Ergänzend zu der Praxis werden dir theoretische Inhalte in der Berufsschule vermittelt, welche im Blockunterricht stattfindet
Requirements
Das bringst Du mit:
Du hast Freude am logischen Denken und an der Teamarbeit und bist kommunikativ
Du interessierst dich für mathematische Fächer in der Schule sowie für Physik
Du zeigst Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Du verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Dann ist ein guter Realschulabschluss Deine Eintrittskarte in die Ausbildung
Den Rest lernst Du bei uns – wir freuen uns auf Dich
Das bieten wir Dir:
eine interessante, umfassende und vor allem praxisbezogene 3 1/2-jährige Ausbildung als solide Grundlage für deinen Start ins Berufsleben
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Betriebliche Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
Eine tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Leistungen)
Eine 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
30 Tage Jahresurlaub
Vielfältige Azubi-/Mitarbeiterevents
Einen Rucksack mit verschiedenen Kleinigkeiten, welche Dir den Einstieg in die Berufsschule und den Arbeitsalltag erleichtern sollen
Kostenübernahme bei Schulbüchern und überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen
Gesundheitsvorsorge, u. a. Betriebsarzt, Impfangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Parkmöglichkeiten am Firmengelände
Gute Verkehrsanbindung
