Description
Die ROTZINGER AG ist ein international tätiges Unternehmen. An unserem Standort in Kaiseraugst produzieren und vertreiben wir komplette Speichersysteme und Förderanlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit unseren Schwestergesellschaften TRANSVER AG in Altendorf, DEMAUREX SA in Vufflens-la-Ville, HANSELLA GmbH in Viersen (DE) sowie MF hamburg GmbH (DE), ROTZINGER Pharmapack in Waiblingen (DE), Packfeeder in Barcelona (ES) ergänzen wir unsere Produktpalette.
Ihre Aufgaben:
Führung und Sicherstellung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt der TRANSVER AG
o Ein- und Austrittsformalitäten, inkl. Mutationen von Sozialversicherungen und Quellensteuer
o Spesenabrechnungen erfassen, kontrollieren und für die Buchhaltung aufbereiten
o Anmeldung, Mutationsmeldungen und Überwachung der Kinder-/Ausbildungszulagen und EO-Entschädigungen
o Erfassen von Unfall- und Krankmeldungen bei den zuständigen Versicherungen inkl. Abwesenheitsmanagement
o Erstellen von Zwischen- und Schlusszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
Gesamte Abwicklung des Payrolls für alle Schweizer Gruppengesellschaften Rotzinger, Transver und Demaurex inkl. Sozialversicherungsabgleich und Kontoabstimmung
Kontrolle der Abrechnungen aller Sozialversicherungen inklusive Jahresendarbeiten
Erstellen der Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen der Gruppengesellschaften
Stammdatenpflege für alle Schweizer Gruppengesellschaften
Mitarbeit bei HR spezifischen Projekten
Stellvertretung der HR-Manager während deren Abwesenheiten
Stellvertretend allgemeine Annahme von eingehenden Telefonanrufen
Requirements
Ihr Profil:
Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Payroll Experte
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung (im besten Fall mit Abacus)
Neben stilsicheren Deutschkenntnissen beherrschen Sie auch Englisch sicher in Wort und Schrift
Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei Ihrer Arbeit
Unser Angebot
Ein internationales Arbeitsumfeld
Gute Sozialleistungen und ein zeitgemäßes Lohnsystem
Flottenrabatt
Jubiläums- und Dienstaltersgeschenk
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, danach 28 Tage und ab 60 Jahre, 30 Tage
Kostenlose Parkplätze
Nahe ÖV-Anbindungen
Gewinnbeteiligung
